Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelatihan dan kopensasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai serta variabel manakah yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai tenaga penggerak desa/kelurahan(TPDK/K)atau petugas lapangan keluarga berencana(PLKB)Non PNS dibadan pemberdayaan Masyarak dan keluarga berencana(BPMKB)Kabupaten Tasikmalaya. Metode pe…