/www/wwwroot/perpus.unitas.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 2940" ]
Bind Value ⚒️: []
1.MEMAHAMI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA 2.PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA 3.REKRUTMEN 4.SLEKSI KARYAWAN 5.PERENCANAAN PRODUKTIVITAS 6.PENILAIAN KINERJA
BAGIAN I. IDE-IDE Ke Depan,Umat Islam Harus Bebas Mitos Menapaki Rute Gerilya Intelektual Kuntowijoyo dan Kritiknya terhadap Muhammadiyah Realisme Udik Kuntowijoyo Membikin Patung Kemerdekaan Dari Kayu Dekonstruksi Bunga-Bunga Semesta Budaya,Semesta Sastra Indonesia Berbangsa Secara Humaniora:Memulangkan Jati Diri Pendidikan ke Asalnya Menjajal Tiga Kitab:Antara Relevansi Intelektual
BAB 1. PENGENALAN PYHON UNTUK KOMPUTASI SISTEM FISIS BAB 2. APLIKASI DALAM SAINS DAN TEKHNIK BAB 3. APLIKASI DALAM SAINS DAN TEKHNIK BAB 4. METODE ELIMINASI GAUSS SISTEM PERSAMAAN LINIER BAB 5. METODE REGRESI LINIER DATA FISIS BAB 6. METODE INTERPOLASI NEWTON DATA FISIS BAB 7. METODE INTEGRASI NUMERIK SISTEM FISIKA BAB 8. METODE NUMERIK PERSAMAAN DIFERENSIAL BIASA BERORDE N
BAGIAN I PENELITIAN HADIS MODEL DI MEDIA BAGIAN II PENELITIAN HADIS MODEL BIOGRAFI INTELEKTUAL 1 BAGIAN III PENELITIAN HADIS MODEL BIOGRAFI INTELEKTUAL 2 BAGIAN IV PENELITIAN HADIS MODEL STUDI WILAYAH KESEJARAHAN BAGIAN V PENELITIAN HADIS MODEL SOSIOANTROPOLOGI
1.PERMASALAHAN GAJI,UPAH,DAN IMBALAN 2.SISTEM PENGGAJIAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN PENGGAJIAN 3.PROGRAM ANALISIS JABATAN DAN EVALUASI JABATAN 4.PENETAPAN GAJI ATAU UPAH UNTUK PEKERJA SESUAI PERINGKAT JABATAN 5.BENEFIT(TUNJANGAN PEKERJA,FASILITAS,DAN BONUS) 6.PERHITUNGAN SISTEM PENGGAJIAN 7.KOMPENSASI PHK DAN PENSIUN
1.FILOSOFI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA 2.STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENDUKUNG PERFORMA BISNIS 3.STRATEGI REKRUTMEN,SELEKSI,DAN PENEMPATAN YANG EFEKTIF 4.STRATEGI PEMBERDAYAAAN SUMBER DAYA MANUSIA 5.STRATEGI PENGELOLAAN KINERJA 6.KONFLIK DAN NEGOSIASI 7.EMPLOYEE RELATIONS 8.STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK UMUM DI INDONESIA 9.MANAJEMEN TALENTA SUMBER…
BAB I MENGAPA PENDEKATAN DOKUMENTASI DIBUTUHKAN UNTUK PAUD ? BAB II APAKAH YANG DIMAKSUDKAN DENGAN PENDEKATAN DOKUMENTASI PEDAGOGIK ? BAB III SEPERTI APAKAH PENDEKATAN DOKUMENTASI DIDALAM PRAKTIK ? BAB IV MERAIH PEMAHAAMAN BARU BAB V RENUNGAN-RENUNGAN, LALU BERIKUTNYA APA ?
BAB 1 PENDAHULUAN ...1 A. Latar Belakang Perlunya Bimbingan dan Konseling ...1 B. Kompetensi Konselor ...3 C. Ruang Lingkup Strategi Bimbingan dan Konseling ...4 BAB 2 STRATEGI BIMBINGAN DAN KONSELING ...23 A. Konseling Individual ...8 B. KOnsultasi ...12 C. Bimbingan Kelompok ...13 D. Konseling Kelompok ...17 E. Pengajar Remedial ...18 BAB 3 JENIS LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING ...2…
TEORI MENGENAI KECERDASAN MAJEMUK PENDIDIKAN KECERDASAN PENILAIAN DAN LANGKAH SELANJUTNYA: KOMPONEN-KOMPONEN PENDIDIKAN KECERDASAN MAJEMUK MASA DEPAN KAARYA PADA KECERDASAN MAJEMUK