/www/wwwroot/perpus.unitas.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?)" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?) order by b.last_update desc limit 10 offset 150" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "6%" ]
BAGIAN 1 KAIDA-KAIDAH TEORITIK MSDM BAB 1 PERSFEKTIF HISTORIS DAN ILUSTRASI KONSEP MSDM BAB 2 KONSEP DAN TEORI MANAJMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 3 PERKEMBANGAN KONSEP ORGANISASI BAB 4 ORGANISASI PUBLIK BAB 5 MSDM DALAM ORGANISASI PUBLIK : SEBUAH PENDEKATAN TERAPAN BAB 6 LINGKUNGAN ORAGNISASI PUBLIK BAB 7 TINJAUAN KUALITAS DALAM MANAJEMEN ORAGNISASI PUBLIK BAGIAN 2 PERSFEKTIF TEORI DILI…
BAB 1 HUMAN RELATIONS DAN PUBLIC RELATIONS SEBAGAI WAHANA MANAJEMAN A.Hubungan Organisasi Dengan Manajemen B Komunikasi Manajemen BAB 2 DIMENSI HUMAN RELATIONS A. Pengertian Dan Perkembangan Human Relations B. Ruang Lingkup Human Relations c. Faktor Manusia Dalam Human Relations D. Manusia Dalam Dinamika Kelompok E. Masalah dan Pemecahannya F. Motif dan Motivasi BAB 3 HUMAN RELAT…
BAB 1 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN BAB 2 ANALISIS PELATIHAN BAB 3 DESAIN PEMBELAJARAN PELATIHAN BAB 4 PROGRAM ENGEMBANGAN ELATIHAN BAB 5 KONSEP PEMBELAJARAN ORANG DEWASA DAN PELATIHAN BAB 6 PELAKSANAAN PELATIHAN BAB 7 EVALUSI PELATIHAN
BAB 1 KONSEPSI MANAJEMEN PELAYANAN BAB 2 MODEL MANAJEMN PELAYANAN UMUM INDONESIA BAB 3 PENGEMBANGAN SISTEM PELAYANAN YANG BERORIENTASI KEPADA KEPEMIMPINAN PELANGGAN BAB 4 PENCIPTAAN BUDAYA PELAYANAN BAB 5 MEMENEJ BIROKRAT YANG BEROSIENTASI PELAYANAN BAB 6 PENGUKURAN KINERJA PELAYANAN BAB 7 OTONOMI DAERAH DAN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN BAB 8 TRANSPARASI DAN AKUNTABILITAS PELAYANAN BA…
BAB 1 LAPORAN KEUANGAN BAB 2 RASIO-RASIO KEUANGAN BAB 3 RASIO LIKUIDITAS BAB 4 RASIO SOLVABILITAS BAB 5 RASIO AKTIVITAS BAB 6 PROFIBILITAS BAB 7 KINERJA KEUANGAN BAB 8 ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MELALUI HASIL PENELITIAN
BAB 1 Manajemen Kinerja BAB 2 Perencanaan Kinerja BAB 3 Pelaksanaan Kinerja BAB 4 Mengelola Produktivitas BAB 5 Mengelola Kualitas BAB 6 Pengukuran Kinerja BAB 7 Penilaian Kinerja BAB 8 Peninjauan Ulangan Kerja BAB 9 Evaluasi Kerja BAB 10 Perbaikan Kinerja
Bab 1 Pendahuluan A. Pentingnya Manajemen B. Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) A. Pengertian Perencanaan Sumber Daya Manusia B. Perencanaan Sumber Daya Manusia C. Pengadaan Tenaga Kerja dan Analisis Jabatan atau Pekerjaan D. Menentukan Kualifikasi dan Kuantitas Tenaga Kerja E. Teknik Peramalan sebagai Instrumen Perencanaan F. Berbagai Tantangan d…
BAB 1 Peran Teknologi di Era Revolusi Industri 4.0 A. Apa itu Revolusi Industri? B. Peran Teknologi dalam Industri 4.0 C. Industri 4.0 Butuh Sofware Open Source D. Peluang dan Tantangan Teknologi Sofware di Era Revolusi Industri 4.0 E. Strategi Mengahadapi Revolusi Industri 4.0 dalam Bidang Teknologi F. Dampak Menggunakan Teknologi di Era Revolusi Industri 4.0 BAB 2 Teknologi dalam Kon…
1. REVOLUSI INDUSTRI Sebuah Revolusi yang Mengubah Hidup Manusia Tanah Kelahiran Revolusi Industri Inovasi dan Industrialisasi: Penemuan tak Terbayangkan Transportasi dan Revolusi Industri: Evolusi Jalur Kereta Api Komunikasi dan Perbankan dalam Revolusi Industri Kondisi Masyarakat di Masa Revolusi Industri Industrialisasi Terus Bergerak 2. MENELUSURI JEJAK REVOLUSI INDUSTRI Revolusi I…
BAB 1 PENDAHULUAN BAB 2 KEMISKINAN DAN KESENJANGAN PERDESAAN A. Kemiskinan B. Kesenjangan 1. Fakta Empiris a. Konsentrasi Kegiatan Ekonomi Wilayah b. Alokasi Investasi c. Tingkat Mobilitas Faktor Produksi d. Perbedaan Sumber Daya Alam (SDA) e. Perbedaan Sarana dan Prasarana 2. Teori dan Model Analisis Empiris a. Teori Basis…