/www/wwwroot/perpus.unitas.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?)" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?) order by b.last_update desc limit 10 offset 40" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "6%" ]
DAFTAR ISI Hak Anak di Ruang Digital Hak Anak Mendapatkan Pendidikan di Ruang Digital Hak Anak SD Mendapatkan Perlindungan di Ruang Digital Hak Identitas Anak SD di Ruang Digital Hak Kewarganegaraan Anak SD di Ruang Digital Hak Anak Mendapatkan Makanan di Ruang Digital Hak Anak untuk Rekreasi di Ruang Digital Hak Anak Mendapat Perlindungan Kesehatan di Ruang Digital Hak Anak Mendapatka…
BAB I KONSEP DASAR MANAJEMEN DALAM PERUSAHAAN A.Manajemen Perusahaan Menurut Para Ahli B.Prinsip dan Fungsi Manajemn C.Sarana Manajemen D.Pengertian Perilaku Organisasi E.Pengertian Manajemen Kepemimpinan F.Kualitas Seorang Pemimpin G.Prinsip Kepemimpinan H.Tingkat dan Keterampilan Seorang Pemimpin BAB II FUNGSI PERENCANAAN DALAM MANAJEMEN PERUSAHAAN A.Pendahuan B.Tujuan Me…
BAB 1 PRINSIP DASAR AKUNTANSI A. Prinsip dan Sejarah Akuntansi B. Fungsi dan Tujuan, Peranan, serta Komponen Akuntansi C. Mekanisme Debit-Kredit dan Analisis Persamaan Akuntansi D. Tahapan Siklus Akuntansi E. Analisis Transaksi dan Prinsip Keseimbangan Akuntansi Berbasis Akrual F. Latihan Soal Analisis Transaksi Akuntansi dengan Mekanisme Debit dan Kredit BAB 2 PENCATATAN AKUNTANSI BER…
BAB 1 HUKUM DAN KEGIATAN BISNIS A. Pengertian dan Filosofi Hukum Bisnis B. Tujuan Hukum Bisnis C. Fungsi Hukum Bisnis 1. Sarana Memulai dan Mengembangkan Bisnis 2. Sarana Problem Solving dalam Kegiatan Bisnis 3. Dasar Kebijakan dan Intervensi Negara dalam Bisnis 4. Dasar Perlindungan Hak-hak Setiap Pihak dalam Kegiatan Bisnis 5. Sarana Perlindungan Kepentingan Negara dalam Bisnis 6. Sa…
BAB 1 PENGANTAR MANAJEMEN STRATEGIS RUANG LINGKUP MANAJEMEN STRATEGIS DEFINISI MANAJEMEN STRATEGIS KONSEP MANAJEMEN STRATEGIS TUJUAN MANAJEMEN STRATEGIS PENDEKATAN MANAJEMEN STRATEGIS TUGAS MANAJAMEN STRATEGIS KARAKTERISTIK MANAJEMEN STRATEGIS MANFAAT MANAJEMEN STRATEGIS TINGKATAN MANAJEMEN STRATEGIS PEMBENTUKAN STRATEGIS PROSES MANAJEMEN STRATEGIS KOMPONEN PROSES MANAJEMEN STRATEGI…
BAB 1 TEKNOLOGI IMERSIF 1.1 Pendahuluan 1.1.1 Virtual Reality (VR) 1.1.2 Augmented Reality (AR) 1.1.3 Mixed Reality (MR) 1.1.4 Haptic Technology (HT) 1.1.5 Extended Reality (XR) 1.1.6 Video dan Audio 360 Derajat 1.2 Metaverse 1.3 Penerapan Teknologi Imersif 1.4 Latihan Mandiri BAB 2 TAHAPAN PEMBUATAN APLIKASI 2.1 Pendahuluan 2.2 Concept 2.3 Design 2.3.1 Perancangan Berbasis Mult…
BAB 1: Pembelajaran Orang Tua Menentukan Pola Asuh Anak Banjir Informasi Seputar Pengasuhan Anak, Manakah Hal yang Perlu Diterapkan? Mempelajari Cara Meghindari Kesalahan, Bukan Cara Menanganinya Mengasuh Anak akan Jauh Lebih Mudah Jika Anda Memahami Tahap Perkembangannya Tiga Kali Perubahan Aturan dalam Pola Pengasuhan Anak Ringkasan Bab 1 BAB 2: Keterikatan (0-3 Tahun) A…
BAB I Konsep Dasar Perilaku Konsumen Definisi Perilaku Konsumen Model Perilaku Konsumen Teori Perilaku Konsumen Faktor-Faktor yang Memengaruhi Perilaku Konsumen Pendekatan Perilaku Konsumen sebagai Disiplin Ilmu Pentingnya Mempelajari Perilaku Konsumen Hubungan Perilaku Konsumen dan Strategi Pemasaran BAB II Upaya Memengaruhi Perilaku Konsumen Overt Consumer Behavior Pendek…
BAB I - REKRUTMEN A.PERENCANAAN REKRUTMEN B.PELAKSANAAN BAB II – PENGEMBANGAN SDM A.PENGEMBANGAN ORGANISASI B.PEPARATION SYSTEM DEVELOPMENT (RECRUITMENT) C.OBSERVASI DAN ANALISIS D.MELAKUKAN PENGEMBANGAN E.LEGAL RECOMMENDATIONS F.PERIODIC TRAINING PROGRAM BAB III – ADMINISTRASI KEPERSONALIAAN A.PRESENSI B.MENGHITUNG GAJI KARYAWAN C.MEMBUAT PEMBUKUAN DAN PEMBUKTIAN PENGUPAHAN B…
BAB I PENGANTAR LATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA A. Pendahuluan B. Pengertian Pelatihan dan Pengembangan C. Pengembangan Karyawan dan Jenis Pelatihan D. Merencanakan dan Mengembangkan Program Pelatihan dan Pengembangan E. Implementasi Program F. Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan G. Tujuan Pelatihan dan Pengembangan H. Manfaat Pelatihan dan Pengembangan I. Arti Pentingnya…