BAB 1 PENDAHULUAN BAB 2 MANAJEMEN KINERJA A. Pengertian Manajemen Kinerja B. Mengapa Diperlukan C. Prinsip Dasar D. Ruang Lingkup E. Model Manajemen Kinerja F. Kriteria Keberhasilan G. Tantangan Manajemen Kinerja H. Pengembangan Manajemen Kinerja BAB 3 PERENCANAAN KINERJA A. Perencanaan Strategis B. Tujuan dan Sasaran C. Kesepakatan Kinerja D. Perencanaan Kinerja E. Standar Kiner…