Penelitian difokuskan untuk melihat ketiga komponen komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan lapangan pada PT.Bank Muamalat Indonesia cabang tasikmalaya. Penelitian menggunakan 3 dimensi dari Allen & Mayyer untuk komitmen organisasional dan 6 dimensi dari Bernandin &Russel untuk kinerja,penelitian menggunakan kuantitatif. Data dikumpulkan dengan melakukan survei,dengan menggunak…