BAB 1 PENDAHULUAN BAB 2 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 3 PENGADAAN BAB 4 PENGEMBANGAN KARYAWAN BAB 5 KOMPENSASI BAB 6 PENGINTEGRASIAN BAB 7 PEMELIHARAAN BAB 8 KEDISIPLINAN BAB 9 PEMBERHENTIAN BAB 10 PENGENDALIAN MUTU TERPADU ATAU TOTAL QUQLITY CONTROL (TQC) BAB 11 GUGUS KENDALI MUTU ATAU QUALITY CONTROL CIRCEL BAB 12 PERENCANA SUMBER DAYA MANUSIA