tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh gaji/kesejahteraan, hubungan kerja dan mutu supervisi terhadap kepuasan kerja karyawan di Daiwani Bordir Tasikmalaya baik secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawa…