Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel reward dan punishment dan pengaruhnya terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia di Pondok Pesantren Riyadlul Ulum wadda'wah. Program penghargaan (reward) adalah untuk menarik orang yang cakap untuk nergabung dalam organisasi, menjaga pegawai agar datang untuk bekerja, dan memotivasi pegawai untuk mencapai kinerja. reward yaitu hadia…