BAB1 :PENGANTAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB2 :PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB3 :REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN BAB4 :PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN BAB5 :MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN BAB6 :KOMPENSASI DAN BENEFIT KARYAWAN BAB7 :HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN BAB8 :KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) BAB9 :MANAJEMEN TALENTA DAN PENGEMBANGAN KARIR BAB10 :TREN DAN IN…